Active Prevent™: Moderne Präventivmedizin

Unser Active Prevent™-Programm zielt auf frühzeitige Risikobestimmung und Krankheitsvermeidung ab. Durch präzise strukturierte Gesundheits‑Check‑Ups unterstützten wir sowohl Privatpersonen als auch Betriebe dabei, körperliche Leistungsfähigkeit und Lebensqualität dauerhaft zu erhalten. Der Ablauf basiert auf evidenzbasierter Methodik und adressiert insbesondere Risikofaktoren für Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Typ‑2‑Diabetes, Demenz, sowie Themenfelder wie Ernährung, Stressbewältigung und Früherkennung von Krebserkrankungen.

Aufbau des Präventions‑Check‑Up

In der Regel sind zwei Termine an unterschiedlichen (in der Regel) aufeinanderfolgenden Tagen notwendig.

• Einleitendes Beratungsgespräch
• Erhebung mentaler und emotionaler Belastbarkeit
• Ganzheitlicher körperlicher Gesundheitscheck inkl. Fitnesstest/VO2max-Bestimmung
• Blutanalysen und labormedizinische Diagnostik
• Sonografie zur Beurteilung innerer Organe
• Leichtes Frühstück zur Stärkung nach der Untersuchung
• Diagnostik des Herz-Kreislauf-Systems
• Diabetesrisiko und Stoffwechseluntersuchung
• Untersuchung der Gefäßfunktion und Durchblutung
• Individuelle Trainingsanleitung/Ernährungsempfehlung
• Erstellen eines Vorsorgefahrplans
• Abschließendes Arztgespräch inklusive schriftlicher Auswertung

Das Programm kann auf Wunsch mit einer fachärztlichen urologischen bzw. gynäkologischen Krebs-Vorsorgeuntersuchung kombiniert werden.

Urologische Vorsorge

Eine urologische Krebsvorsorgeuntersuchung ermöglicht die frühzeitige Erkennung von Erkrankungen wie Prostata-, Blasen- oder Nierenkrebs. Sie ist wenig belastend, dauert nur kurz und kann im Ernstfall lebensrettend sein. Bei Auffälligkeiten ist eine frühzeitige, oft schonende Therapie möglich.

Für Unternehmen – Erstattung von Gesundheitskosten / Gesundheitsförderungen sind steuerfrei

Gesundheitsprobleme in der alternden Belegschaft verursachen spürbare Kosten: Laut Betriebskrankenkassen führen Diabetes-Risiken zu zusätzlichen Fehltagen jährlich. Daten aus der Präventionsforschung (Prevention-First-Gruppe) zeigen: Über 30 % der Männer und 20 % der Frauen befinden sich bereits im Vorstadium. Durch gezielte Maßnahmen lässt sich das Risiko um mehr als 80 % senken. Jeder investierte Euro bringt dem Arbeitgeber im Schnitt 1,90 € zurück. Betriebliche Prävention ist damit nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch ein starkes Signal im Wettbewerb um Fachkräfte – als Ausdruck von Wertschätzung und nachhaltiger Unternehmenskultur.